Badan Kepegawaian Daerah dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

 

PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SINTANG

Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sintang terbentuk setelah diberlakukannya UU Nomor 22 Tahun 1999 tentang Pemerintahan Daerah, UU 43 Tahun 1999 tentang perubahan atas UU Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian dan Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2000 tentang Kewenangan Pemerintah dan Pemerintah Propinsi, yang menyebabkan kewenangan Pemerintah semakin bertambah besar dan berdampak pada kelembagaan organisasi Perangkat Daerah, sehingga adanya perubahan struktur organisasi perangkat daerah salah satunya perangkat daerah yang diberi kewenangan di bidang kepegawaian, yaitu : "BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SINTANG"

Seiring dengan diterbitkannya Peraturan Daerah Kabupaten Sintang Nomor 2 Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi Perangkat Daerah, terdiri dari : Kepala, Sektretariat, Bidang, Sub Bagian, Sub Bidang, Unit Pelaksana Teknis Badan dan Kelompok Jabatan Fungsional. Susunan Organisasi Berdasarkan Peraturan Bupati Nomor 45 Tahun 2008, Tanggal 1 September 2008 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sintang, yaitu : Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sintang sebagai Lembaga Teknis Daerah Pemerintah Kabupaten Sintang terdiri atas Unsur sebagai berikut :

1. Pimpinan yaitu Kepala Badan

2. Sekretariat yang dipimpin oleh seorang Sektretaris Badan, membawahi :

- Kepala Sub Bagian Keuangan dan Program,

- Kepala Sub Bagian Aparatur dan Umum,

- Kepala Sub Bagian Perlengkapan.

3. Bidang terdiri dari :

a. Bidang Disiplin dan Kesejahteraan Pegawai, membawahi :

- Kepala Sub Bidang Disiplin Pegawai,

- Kepala Sub Bidang Kesejahteraan Pegawai.

b. Bidang Data dan Pengembangan Pegawai, membawahi :

- Kepala Sub Bidang Data, Informasi dan Dokumentasi Pegawai,

- Kepala Sub Bidang Pengembangan Pegawai.

c. Bidang Mutasi dan Pengadaan Pegawai, membawahi :

- Kepala Sub Bidang Kepangkatan dan Pengadaan,

- Kepala Sub Bidang Mutasi, Pemberhentian dan Pensiun.

d. Bidang Pendidikan dan Pelatihan Pegawai, membawahi :

- Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan dan Prajabatan,

- Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional.

4. Unit Pelaksana Teknis Badan

5. Kelompok Jabatan Fungsional Tugas Pokok dan Fungsi Berdasarkan Peraturan Bupati Nomor 45 Tahun 2008, Tanggal 1 September 2008 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sintang;

Badan Kepegawaian Daerah mempunyai tugas melaksanakan sebagian kewenangan Pemerintahan Kabupaten di bidang kepegawaian dan tugas kedinasan lainnya yang dilimpahkan oleh Bupati.

Selanjutnya, untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Badan Kepegawaian Daerah mempunyai fungsi:

a. penyiapan penyusunan Peraturan, Perundang-Undangan Daerah dibidang Kepegawaian sesuai dengan norma, standar dan prosedur yang ditetapkan pemerintah;

b. perencanaan pengembangan kepegawaian daerah;

c. penyiapan kebijakan teknis pengembangan kepegawaian daerah;

d. penyiapan, pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan norma, standar dan prosedur yang ditetapkan dalam peraturan perundang-undangan;

e. penyiapan dan penetapan pensiun Pegawai Negeri Sipil Daerah; f. perencanaan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil Daerah sesuai dengan norma, standar dan prosedur yang ditetapkan dengan peraturan perundang-undangan;

g. penyelenggaraan administrasi, data, informasi dan dokumentasi PNS Daerah;

h. penyiapan calon peserta pendidikan dan pelatihan bagi Pegawai Negeri Sipil Daerah dengan berkoordinasi dengan instansi terkait;

i. penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Negeri Sipil Daerah, sesuai dengan kemampuan keuangan dan kebutuhan daerah;

j. pengelolaan administrasi umum meliputi penyusunan program, ketatalaksanaan, ketatausahaan, keuangan, kepegawaian, rumah tangga, perlengkapan, humas dan arsip dibidang Kepegawaian Daerah;

k. pelaksanaan evaluasi dan laporan pelaksanaan tugas dan fungsi;

l. penyusunan penetapan Kinerja di bidang Kepegawaian;

m. penyusunan analisa jabatan;

n. penyusunan pengawasan melekat;

o. penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah di bidang Kepegawaian Daerah;

p. pelaksanaan tugas kedinasan lainnya yang dilimpahkan oleh Bupati.

Bagan Susunan Organisasi dan Tata Kerja VISI dan MISI Dalam sebuah organisasi atau suatu lembaga, visi dan misi merupakan sebuah kunci utama untuk menjalankan segala kegiatan dalam organisasi/lembaga tersebut. Visi dan misi berada dalam urutan paling atas sebelum perencanaan dalam organisasi.

Visi menggambarkan tujuan atau kondisi dimasa depan yang ingin dicapai oleh organisasi. Visi bisa dikatakan sebagai impian atau cita-cita organisasi. Visi memberikan gambaran yang jelas dimasa mendatang yang bisa dilihat oleh semua orang. Pernyataan visi yang bagus tidak hanya menginspirasikan dan menantang, namun juga sangat berarti sehingga setiap pegawai bisa menghubungkan tugas yang dilakukanya dengan visi. Pernyataan visi harus mampu menjadi inspirasi dalam setiap tindakan yang dilakukan setiap pegawai. Yang paling penting pernyataan visi harus terukur sehingga setiap pegawai bisa mengetahui apakah tindakan yang dilakukannya dalam rangka mencapai visi organisasi atau tidak.

Visi Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sintang adalah sebagai berikut: “Terwujudnya Manajemen Kepegawaian dan Aparatur Yang Berkualitas Serta Profesional.”

Untuk mewujudkan Visi tersebut ditetapkan Misi Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sintang. Misi merupakan kegiatan utama yang harus dilakukan atau fungsi yang diemban oleh suatu organisasi untuk mencapai visi yang sudah dirancang. Pernyataan misi organisasi harus cukup luas mengakomodasikan perkembangan organisasi di masa mendatang. Misi organisasi harus bisa menunjukan gambaran yang akan dicapai di masa depan dengan jelas. Misi organisasi harus mudah dimengerti. Misi yang mudah dimengerti akan dengan mudah pula mengkomunikasikan misi tersebut kepada anggota organisasi. Misi organisasi berisi tentang alasan utama keberadan organisasi atau lembaga. Falsafah, tata nilai dan kultur organisasi juga tercemin dari misi organisasi tersebut.

Misi dari Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sintang adalah sebagai berikut:

1. Menyelenggarakan program BKD Kabupaten Sintang agar dalam pencapaian visi sesuai rencana.

2. Meningkatkan pelayanan kepegawaian secara utuh dan berkesinambungan.

3. Menyelenggarakan peningkatan sumber daya aparatur melalui perencanaan, pengembangan, pembinaan dan diklat.

4. Mengupayakan kesejahteraan pegawai untuk meningkatkan semangat dan ketenangan bekerja.

5. Meningkatkan prasarana dan sarana mobilitas pegawai.

 

Sintang, Maret 2015 Kepala Badan Kepegawain Daerah Kabupaten Sintang,

PALENTINUS, S.Sos, M.Si

Pembina TK I

NIP. 19601216 198509 1 001

BIODATA KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SINTANG

1. Nama Lengkap : PALENTINUS, S.Ssos, M.Si

2. NIP : 196012161985091001

3. Tempat/Tanggal Lahir : Sungai Ambawang, 16 Desember 1960

4. Gol Ruang / Pangkat : Pembina TK I ( IV/b )

5. Pendidikan Akhir : Pasca Sarjana (S2)

6. Agama : Katolik

7. Jenis Kelamin : Laki-laki

8. Alamat : Jl. Muhammad Saad Gang Ikhlas Sintang

9. Nama Istri : Makarina Inachulata, S.ST

10. Nama Anak : 1. Severinus Leowaldo 2. Flaviana Maya Valina

11. Riwayat Jabatan :

1. Kaur Pemerintahan Pada Kantor Camat Jelai Hulu Kab. Ketapang Tahun 1989

2. Mantri Polisi Pamong Praja Pada Kantor Camat Marau Kab. Ketapang Tahun 1990

3. Sekretaris Wilayah Kecamatan Marau Kab. Ketapang Tahun 1993

4. Sekretaris Kecamatan Kelam Permai Tahun 1997

5. Kasubbag Perawatan Rumah Tangga Setda Kab.Sintang Tahun 2001

6. Staf Subbag Umum Dan Kepegawaian Sekban Bappeda Kab.Sintang Tahun 2004

7. Kasubbag Pemantauan Dan Pemulihan Lingkungan Bagian Lingkungan Hidup Setda Kab.Sintang Tahun 2005

8. Camat Sepauk Tahun 2006 9. Kepala Bagian Penanaman Modal Setda Kab.Sintang Tahun 2009

10. Kepala Bagian Organisasi Dan Tata Laksana Setda Kab.Sintang Tahun 2011

11. Kepala Kantor Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kab.Sintang Tahun 2013

12. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kab.Sintang Tahun 2015 Sintang,

Maret 2015 Kepala Badan Kepegawain Daerah Kabupaten Sintang,

PALENTINUS, S.Sos, M.Si

Pembina TK I

NIP. 19601216 198509 1 001

Pengunjung